厦门优化就业创业政策 打造高端人才聚集新高地
创新创业
所属地区:福建-厦门-湖里区
发布日期:2025年08月24日
厦门始终将人才作为城市发展的核心驱动力,通过持续优化就业创业政策体系,精准对接产业发展需求,扩大扶持覆盖范围,强化服务保障能力,有效吸引各类高端人才聚集,为招商引资和高质量发展注入强劲动能。
一、政策体系迭代升级,紧密对接产业发展方向
厦门立足产业转型升级实际,动态调整人才政策体系,确保政策红利与产业需求同频共振。以湖里区为例,其“550高层次人才引进与培育计划”“高层次创新创业人才引进和培育计划”等多项实施细则近年完成全面修订,重点将平板显示、计算机及通讯设备制造、航空维修、总部经济、软件信息、休闲旅游等当前重点发展产业纳入扶持范围,推动人才政策与产业布局深度融合,引导人才向重点领域集聚,为产业高质量发展提供智力支撑。
二、扩大扶持覆盖范围,激活市场主体引才活力
为进一步拓宽人才集聚渠道,厦门在政策修订中着力扩大申报主体范围,让更多市场主体享受政策红利。湖里区将成长型企业、自贸片区内优秀企业以及从事众创空间的优秀运营商纳入重点产业人才、台湾专业人才申报企业范围,打破传统引才主体限制,激发各类企业引才用才积极性。这一举措不仅增强了政策的普惠性,更有助于形成“大企业引领、中小企业协同、众创空间孵化”的多层次人才发展生态,推动创新创业资源加速汇聚。
三、强化青年人才支持,夯实人才储备长远基础
针对青年人才这一未来发展的重要力量,厦门出台专项政策鼓励重点高校毕业生到当地就业创业。湖里区“鼓励重点高校毕业生到湖里就业创业”优惠政策的正式发布,从就业补贴、创业扶持、技能提升等多方面为青年人才提供支持,帮助其解决初期发展面临的实际困难。通过搭建青年人才与产业发展的对接平台,厦门正逐步构建起“引才—育才—用才—留才”的全链条青年人才服务体系,为城市长远发展储备充足人才资源。
四、优化人才服务保障,营造宜业宜居发展环境
在提供政策扶持的同时,厦门注重优化人才服务保障,着力解决人才在生活、工作中的后顾之忧。通过完善人才落户、住房保障、子女教育、医疗健康等配套服务,降低人才在厦门的生活成本,提升人才归属感和幸福感。例如,在住房方面,厦门通过建设人才公寓、提供租房补贴等方式,缓解人才住房压力;在子女教育方面,保障符合条件的人才子女享受优质教育资源,让人才能够安心在厦发展,全身心投入创新创业实践。
五、深化区域协同引才,构建人才集聚磁场效应
厦门充分发挥区域中心城市优势,加强与周边地区的人才政策协同,形成引才合力。通过推动人才政策互通、人才资源共享、服务标准统一,打破区域人才流动壁垒,吸引周边地区乃至全国的高端人才向厦门集聚。同时,厦门积极融入国家人才发展战略,主动对接国内外高端人才市场,通过举办人才交流活动、搭建创新创业平台等方式,提升城市对高端人才的吸引力和影响力,逐步构建起区域性人才集聚磁场。
六、聚焦重点领域突破,打造特色人才发展高地
围绕产业发展重点领域,厦门实施靶向引才策略,着力打造特色人才发展高地。在平板显示、计算机及通讯设备制造等先进制造业领域,通过支持企业建设研发中心、引进领军人才团队,提升产业核心竞争力;在软件信息、总部经济等现代服务业领域,鼓励人才开展技术创新和模式创新,培育新的经济增长点;在航空维修、休闲旅游等特色产业领域,加强专业人才培养和引进,推动产业特色化、高端化发展。通过聚焦重点、精准发力,厦门正逐步形成“产业特色鲜明、人才优势突出”的人才发展格局。
七、完善政策落实机制,确保红利直达人才企业
为确保各项就业创业政策落地见效,厦门建立健全政策落实机制,打通政策兑现“最后一公里”。通过简化申报流程、优化审批环节、推行线上服务等方式,提高政策兑现效率,让人才和企业能够及时享受到政策红利。同时,加强政策宣传解读,通过官方渠道、线上平台、线下活动等多种方式,让人才和企业全面了解政策内容和申报要求,确保政策知晓率和覆盖面。此外,厦门还建立政策实施效果评估机制,定期对政策落实情况进行跟踪评估,根据评估结果动态调整优化政策,提升政策的精准性和有效性。
通过持续优化就业创业政策体系,扩大扶持范围,强化服务保障,厦门正以更加开放包容的姿态吸引各类高端人才聚集。这些政策不仅为人才在厦创新创业提供了有力支持,也为城市招商引资和高质量发展奠定了坚实基础。未来,随着政策的深入实施和不断完善,厦门将进一步释放人才红利,成为更多人才实现梦想的热土,推动城市在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。