滨海市职业技能鉴定工作超额完成年度目标任务-海沧区产业园区

滨海市职业技能鉴定工作超额完成年度目标任务

所属地区：福建-厦门-海沧区发布日期：2025年08月25日

近年来，滨海市职业技能鉴定工作成效显著，通过一系列举措，有效提升了劳动者技能水平，为招商引资和产业发展提供了有力人才支撑。截至目前，滨海市人社局职业技能鉴定指导中心共组织技能鉴定1170人，完成年度目标的167.14%，技能鉴定人数超过往年，技能人才队伍建设迈出坚实步伐。
一、强化政策引领，构建技能人才培育新高地
滨海市高度重视职业技能鉴定工作，将其作为推动经济高质量发展、促进就业创业的重要举措。近年来，滨海市深入贯彻落实国家和省关于加强技能人才队伍建设的决策部署，结合地方产业发展实际，出台了一系列支持职业技能鉴定工作的政策措施。通过完善技能人才培养、评价、使用、激励等机制，为职业技能鉴定工作的开展提供了坚实的政策保障。同时，滨海市建立了由人社部门牵头，相关部门协同配合的工作机制，形成了齐抓共管、协同推进的良好工作格局，有力推动了职业技能鉴定工作的规范化、制度化发展。
二、创新工作机制，激发技能鉴定市场活力
为进一步扩大职业技能鉴定覆盖面，滨海市不断创新工作机制，积极拓展鉴定领域和范围。针对不同行业、不同群体的特点和需求，滨海市职业技能鉴定指导中心采取了灵活多样的鉴定方式，如开展上门鉴定、集中鉴定、专项鉴定等，为企业职工、失业人员、农村转移劳动力等各类群体提供了便捷高效的鉴定服务。此外，滨海市还积极引入社会力量参与职业技能鉴定工作，通过遴选优质的职业培训机构、企业作为鉴定合作单位，充分发挥社会资源优势，激发了技能鉴定市场的活力。同时，加强对鉴定机构的监督管理，规范鉴定行为，确保鉴定质量，维护了职业技能鉴定的严肃性和权威性。
三、优化服务流程，提升技能鉴定服务效能
滨海市职业技能鉴定指导中心始终坚持以服务为宗旨，不断优化鉴定服务流程，提升服务效能。在报名环节，推行线上线下相结合的报名方式，方便考生报名；在审核环节，简化审核程序，缩短审核时间，提高审核效率；在鉴定环节，科学安排鉴定时间和场地，确保鉴定工作有序进行；在证书发放环节，加快证书制作和发放进度，让考生及时拿到证书。此外，滨海市还加强了对考生的服务指导，通过设立咨询电话、开设网上咨询平台等方式，为考生提供政策咨询、报名指导、考前培训等全方位服务，帮助考生解决实际问题，提升了考生的满意度和获得感。
四、加强队伍建设，提高技能鉴定工作水平
一支高素质的职业技能鉴定工作队伍是做好鉴定工作的关键。滨海市高度重视鉴定队伍建设，通过加强培训、严格考核等方式，不断提高鉴定人员的业务素质和职业道德水平。定期组织鉴定考评员、督导员参加业务培训和继续教育，学习最新的鉴定政策、标准和技术，掌握先进的鉴定方法和手段。同时，建立健全鉴定人员考核评价机制，对鉴定人员的工作业绩、职业道德等进行全面考核，对考核优秀的鉴定人员给予表彰奖励，对不合格的鉴定人员及时进行调整和清退。通过加强队伍建设，打造了一支业务精湛、作风过硬、廉洁高效的职业技能鉴定工作队伍，为提高鉴定工作水平提供了有力的人才保障。
五、深化产教融合，推动技能培训与产业需求精准对接
滨海市紧密围绕地方产业发展需求，深化产教融合、校企合作，推动技能培训与产业需求精准对接。通过建立产业人才需求预测机制，及时掌握各行业、各企业的技能人才需求情况，引导职业培训机构和企业根据市场需求开展针对性的技能培训和鉴定工作。鼓励企业深度参与职业技能鉴定标准制定、教材开发、实训基地建设等工作，提高技能培训和鉴定的针对性和实效性。同时，滨海市还积极推动职业院校与企业开展合作办学，通过订单式培养、工学交替等方式，培养了一批符合企业需求的高素质技能人才。通过深化产教融合，不仅提高了劳动者的就业竞争力，也为企业输送了急需的技能人才，实现了劳动者、企业和社会的多方共赢。
六、夯实发展基础，为城市高质量发展注入技能动能
职业技能鉴定工作的扎实推进，为滨海市经济社会高质量发展注入了强劲动力。大量经过鉴定的技能人才进入各行各业，有效缓解了企业技能人才短缺的问题，提高了企业的生产效率和产品质量。同时，技能人才的增加也促进了就业创业，减少了失业人员数量，维护了社会和谐稳定。在招商引资工作中，充足的技能人才储备成为滨海市吸引投资的重要优势之一，许多企业因为看好滨海市的技能人才环境而选择在此投资兴业。未来，滨海市将继续加大职业技能鉴定工作力度，不断完善政策措施，创新工作方法，提升服务质量，努力培养更多高素质技能人才，为城市经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑。

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