厦门海沧新阳街道六措并举为村（居）减负赋能-海沧区产业园区

厦门海沧新阳街道六措并举为村（居）减负赋能

所属地区：福建-厦门-海沧区发布日期：2025年08月26日

厦门海沧新阳街道聚焦深化作风建设、减轻基层负担，出台《关于切实进一步减轻村工作负担的意见》，推出六项举措为村（居）“减负扩能”，推动基层组织集中精力服务发展、民生与和谐，为区域招商引资和基层治理提质增效筑牢基础。
一、优化工作事项管理，明晰基层职责边界。街道通过梳理基层职责清单，下放多项便民服务实行代办制，同时统筹减少延伸到村的经常性事项，推动公共服务事项准入制度落地。严格落实“权随责走、费随事转”原则，避免上级部门随意摊派任务，确保基层工作聚焦主责主业，提升服务群众和推动发展的精准性。
二、规范办公阵地标识，杜绝形式主义负担。针对村（居）办公阵地标识过多过滥问题，街道明确办公阵地大门仅悬挂党组织、村委会、便民服务办理点等必要吊牌，其他非必需标识不再设置。通过精简标识，让基层办公环境更简洁实用，引导基层干部将精力从应付形式化要求转向提升服务效能。
三、统一公示展板设置，提升信息公开实效。推行“4+1”公示展板设置模式，即统一规范基本情况简介、公开栏、政策宣传栏等核心内容板块，避免各村（居）自行设置过多重复或非必要展板。此举既减少了基层制作和维护展板的负担，又确保信息公开内容集中、清晰，方便群众查阅，增强基层治理透明度。
四、精简资料台账报送，推动数字化赋能减负。大力推进基层资料报表“瘦身”，明确街道部门要求村（居）建立的基础台账数量上限，鼓励通过电子台账整合信息，已建立电子台账的不再要求报送纸质材料。通过减少重复报送和纸质材料消耗，让基层干部从繁琐的台账整理中解脱出来，有更多时间深入群众解决实际问题。
五、严控检查考核频次，树立实干导向。合理压缩对村（居）的检查考核频次，明确街道领导小组每年检查考核原则上不超过1次，职能部门每年不超过2次；确需开展的评比表彰活动严格按程序报批。通过减少不必要的检查评比，避免基层干部陷入“迎检留痕”的恶性循环，引导考核工作聚焦实绩和群众满意度。
六、统筹工作会议安排，保障基层干事精力。进一步整合需村（居）专职干部参加的会议，对街道部门业务性会议实行分类管理，原则上不安排村（居）书记、主任参会。通过压减会议数量、控制会议时长、提高会议效率，让基层干部有更充足时间投身项目建设、民生服务等一线工作，切实为基层减负松绑。

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