长汀工业园区企业复工率超九成多措并举保障稳岗就业-福建招商引资

长汀工业园区企业复工率超九成多措并举保障稳岗就业

制造业

所属地区：福建发布日期：2025年09月05日

在福建省晋江市长汀工业园区，招商引资成果正转化为高质量发展的强劲动能。春节后，园区企业迅速恢复生产，通过政企联动推出专场招聘、稳岗补贴等举措，员工返岗率超过九成，自动化生产线高效运转，展现出区域经济活力。
一、政企协同破解用工难题
2024年春节期间，长汀县针对重点产业需求，开展覆盖全县乡镇的"五维招聘"行动，包括巡回招聘会、线上云聘会等模式，累计提供岗位超万个。某实业公司生产线在正月初八实现全员到岗，自动化设备全线启动，分拣、包装等工序产能恢复至节前水平。当地通过劳务对接平台，帮助返乡务工人员、农村劳动力就近就业，缓解了纺织、机械等主导产业的季节性用工缺口。
二、暖心政策提升员工归属感
当地推出"暖风行动"专项计划，引导企业发放留岗红包、错峰调休补贴，部分企业为优秀员工提供技能培训基金。园区内多家企业改造员工宿舍、增设文娱设施，某制造企业通过改善食堂餐标和通勤班车服务，使员工留存率同比提升。这些措施推动长汀工业园区在春节后一周内实现95%以上的企业复工率，较往年提前完成复产目标。
三、智能升级赋能高效复产
园区内企业近年来投入的智能化改造成效显现，某公司引进的视觉分拣系统实现产能提升，在返岗员工数量稳定的情况下，生产效率较传统模式提高。这种"技术+人力"的协同模式，使得企业在用工总量可控的前提下，保障了订单交付周期。
四、长效机制优化就业生态
长汀县建立重点企业用工监测台账，动态跟踪劳动力供需变化。通过职业技能提升计划，已累计培训产业工人，其中超六成获得职业技能认证。当地还试点推行弹性用工共享平台，帮助企业在生产淡旺季间灵活调配人力资源，形成稳就业的长效机制。
目前，长汀工业园区企业正开足马力赶制订单，从招聘到生产的全链条服务机制，为区域经济实现首季"开门红"提供了有力支撑。

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