【长泰县招商】长泰县出台人才新政十条补充措施 强化企业主体作用助推招才引智
所属地区:福建-漳州-长泰县
发布日期:2025年07月10日
长泰县围绕招商引资与招才引智协同推进,最新出台《关于进一步促进人才优先发展的十条补充措施》,聚焦企业需求优化人才生态。此次政策是对原有措施的深化拓展,重点强化企业在人才引进、产学研合作中的主导地位,尤其加大对台湾优秀人才和创新创业平台的支持力度,旨在构建更具竞争力的人才集聚高地。
一、政策背景与战略定位
长泰县自2017年实施首轮人才优先发展措施以来,通过设立专项资金、搭建引育平台等13项举措,初步形成人才集聚效应。此次补充措施基于产业升级需求,针对企业反映的引才留才难点,进一步细化扶持方向,明确将“企业主体作用”作为核心抓手,推动人才链与产业链深度融合。
二、政策核心内容解析
1.强化企业招才自主权
新政允许重点企业直接推荐人才参与县级评选,简化认定流程;对引进高层次人才的企业,按薪酬比例给予补贴。例如,集成电路、高端装备制造等领域企业引进博士及以上人才,可叠加享受省、县两级补助。
2.深化两岸人才合作
设立台湾人才专项支持计划,为台湾专业人才提供住房补贴、创业启动资金等“一站式”服务,并鼓励台资企业设立研发中心,符合条件的最高给予100万元建设资助。
3.推动产学研用协同创新
支持企业与高校共建实验室、技术转移中心,对获批省级以上产学研平台的给予配套资金支持。政策特别明确,科技成果转化收益中研发团队占比不低于70%,激发创新活力。
三、政策创新与差异化亮点
对比2017年版本,新措施突出三个突破:一是取消企业引才指标限制,实行“按需认定”;二是将台湾人才单列专项,对接闽台融合发展示范区建设;三是首次提出“人才服务银行”概念,整合金融资源提供低息创业贷款。
四、实施保障与预期成效
长泰县成立由县委组织部牵头的工作专班,建立政策落实督查机制,确保资金兑现效率。据测算,新政实施后,预计三年内可新增高层次人才创业项目30个以上,带动重点产业产值增长超20亿元。