【泉港区招商】泉州打造产业工人技能培训高地赋能制造业转型升级-泉港区产业园区

【泉港区招商】泉州打造产业工人技能培训高地赋能制造业转型升级

所属地区：福建-泉州-泉港区发布日期：2025年07月10日

泉州市以招商引资为抓手，加快推进产业工人队伍建设改革，通过建设30家技能培训基地构建覆盖重点产业的职业教育网络。作为制造业大市，泉州市总工会联合多部门实施职工素质提升工程，形成"培训-认证-就业"全链条服务体系，为石化、纺织服装、智能制造等支柱产业输送高素质技能人才，有效促进产业转型升级和高质量发展。
一、产业工人培训基地建设取得阶段性成果
泉港区石化产业工人技能培训基地、泉州轻工职业学院等10家单位通过市级验收，获得"产业工人技能培训基地"称号。这些基地配备先进实训设备，开发贴合产业需求的课程体系，涵盖化工操作、数控加工、工业机器人等前沿领域。泉州市现有产业工人超过170万人，培训基地已累计完成1万余人次技能培训，推动5000余名职工实现学历与技能双提升。
二、构建重点产业全覆盖的培训网络布局
泉州市计划三年内在机械智能制造、集成电路、纺织鞋服、石化新材料、陶瓷工艺五大领域建成30家培训基地。当前除已建成的10家外，另有10家基地正在紧张筹建中。这种布局紧密对接泉州"8+4"现代产业体系，特别是瞄准石化-纺织鞋服两条万亿产业链需求，形成梯度分明、专业互补的培训基地集群。各基地实行"企校双制、工学一体"培养模式，实现培训内容与岗位需求零距离对接。
三、创新"工会主导+多元协同"运营机制
泉州市建立由总工会牵头，人社、教育、行业协会共同参与的工作协调机制。培训基地采取"财政补贴+企业投入+工会经费"的多元筹资方式，对参训职工实行学费减免政策。部分基地与龙头企业共建"订单班"，开展新型学徒制试点，学员结业后直接进入合作企业就业。这种模式既降低企业招工成本，又保障培训就业无缝衔接。
四、数字化赋能职业技能培训提质增效
泉州市部分基地引入虚拟现实、数字孪生等新技术，开发智能焊接、工业机器人运维等数字化培训课程。通过建设"泉州工匠"线上学习平台，实现理论课程云端学习、实操训练基地完成的双轨教学。这种线上线下融合模式有效扩大培训覆盖面，使更多产业工人能够利用碎片化时间提升技能。
五、建立技能评价与职业发展贯通体系
泉州市在培训基地推行"培训-考核-认证"一体化服务，开展职业技能等级认定工作。获得认证的工人可享受岗位津贴、积分落户等政策优惠。部分基地与黎明职业大学等院校建立学分互认机制，打通职业教育与学历教育转换通道，为产业工人创造终身学习条件。
六、服务产业转型升级成效逐步显现
培训基地的建设有效缓解了泉州市重点产业技能人才短缺问题。在石化产业领域，培训基地年输送中高级技工超千人；在纺织服装行业，数字化设计、智能生产等培训项目助力企业智能化改造。这种产教深度融合模式，为泉州建设全球重要的制造业基地提供了坚实人才支撑。
泉州市产业工人技能培训基地建设体现了地方政府推动产业升级的系统思维。通过构建覆盖全产业链的职业技能培训体系，既提升了劳动者就业质量，又增强了企业创新发展动能，形成人才培育与产业发展的良性循环。这种模式为制造业城市转型升级提供了可借鉴的经验。

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