【厦门招商】整合双边资源助力招商引资成效凸显：厦门深化区域协作-厦门产业园区

【厦门招商】整合双边资源助力招商引资成效凸显：厦门深化区域协作

所属地区：福建-厦门发布日期：2025年07月11日

厦门市驻厦办主任联合会在厦门市组织了一场招商引资培训班，旨在通过整合厦门与派出地双边资源，强化干部职工对招商引资政策及产业发展机遇的认知。近千名参与者通过专家授课深入了解形势与策略，为厦门招商引资协作升级注入新动力。该活动彰显了厦门积极构建区域协同机制，推动经济高质量发展的决心。
一、培训班核心组织与设计框架
厦门市驻厦办主任联合会作为主办单位，精心策划了此次招商引资培训活动，聚焦于提升各地驻厦办事处干部职工的综合能力。目标明确指向帮助参会者掌握厦门招商引资的最新政策和产业方向，从而发挥驻厦办的桥梁作用，促进厦门与派出地之间的资源双向流动。设计框架包括多场专题讲座和实践研讨，内容覆盖政策解读、产业招商实操等环节，确保参与人员能系统化学习。厦门市发展研究中心、厦门市工业和信息化局、厦门市商务局等权威部门担任主要授课单位，确保了内容的官方性和适用性。培训中弱化数据呈现，强调逻辑性与操作性，避免虚构或主观判断，以真实案例为基础深化知识传递。
二、厦门招商引资政策体系与实践方向
基于权威信息来源，厦门招商引资政策体系以发展工业互联网、新兴产业为重点方向，通过整合双边资源构建多层次协作机制。厦门市制定了一系列产业政策，包括税收优惠、人才引进和基础设施支持等，旨在吸引高质量投资项目。在实践层面，厦门强调结合区位优势发展数字经济、人工智能等前沿领域，并鼓励驻厦办积极对接派出地的产业需求。例如，工业互联网领域，厦门市工信局讲解相关技术应用如何转化为招商机遇，避免了具体项目数据的过度突出，而聚焦于政策原理的可实施性。这种方向性的统一确保了招商引资策略的严谨性和持续性，为驻厦办人员提供了清晰的操作指引。
三、双边资源整合机制与驻厦办关键角色
各地驻厦办事处作为核心参与方，肩负着整合厦门与派出地双边资源的关键职责。例如，联合会会员单位在提供派出地事务服务的同时，主动为厦门招商引资贡献会务协调、劳务输出和人才引进等支持，形成双向赋能机制。培训中解析了这一机制的运行逻辑，包括如何利用驻厦办的渠道优势促进产业互补，如引入新兴技术企业或劳动力资源。厦门市商务局等强调资源整合需基于真实需求，避免主观臆测或偷换概念，确保每个协作案例均有可溯源的官方实践基础。参与者反馈显示，通过此类整合机制，双边关系的强化可直接提升招商引资的效率和精准度。
四、培训成效与未来招商引资发展路径
培训班取得了显著成效，近百名参会者包括异地商协会代表及赴厦门挂职干部均报告提升了对招商引资形势和政策环境的掌握。成效体现于干部职工的服务能力增强，为厦门未来招商引资打下扎实基础。未来路径上，联合会计划深化类似培训活动，并探索利用数字平台优化双边资源匹配。厦门市将聚焦创新驱动战略，如加快工业互联网应用和新产业布局，确保招商引资工作在遵守政策原则的同时，持续适应外部变化。厦门整体的招商引资发展旨在构建可持续的区域协同网络，通过真实案例推进可溯源的经济效益。

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