福建:以创新驱动加快科技自立自强步伐
所属地区:福建
发布日期:2025年06月30日
近年来,福建省科技系统深入实施创新驱动发展战略,围绕“优平台、强主体、聚人才、活机制”主线,加快科技自立自强步伐,在服务和融入新发展格局、全方位推进高质量发展超越中贡献科技创新支撑引领力量。通过优化创新生态、强化企业主体、集聚创新人才、深化机制改革,同步推进招商引资与招才引智,为科技创新注入持续动力。
(一)优化创新平台布局,夯实自立自强基础。福建省聚焦区域创新协同发展,以平台建设为抓手,构建多层次创新载体体系。“十三五”期间(2016-2020年),福州、厦门、泉州、龙岩4个城市先后进入国家创新型城市行列,形成各具特色的创新发展格局。福州依托国家自主创新示范区,打造数字经济、生物医药等产业创新高地;厦门发挥经济特区优势,建设金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地,深化国际科技合作;泉州立足制造业基础,推进国家高新技术产业开发区提质增效;龙岩聚焦特色资源,构建有色金属、机械装备等领域创新平台。各类创新平台的协同发展,为科技成果转化、产业升级提供了重要支撑,也为招商引资创造了良好环境,吸引一批科技型企业落地发展。
(二)强化企业创新主体地位,激活市场创新活力。福建省坚持把企业作为科技创新的核心力量,推动创新资源向企业集聚。“十三五”期间(2016-2020年),全省国家高新技术企业总数实现大幅增长,企业创新能力持续提升。2020年至2022年,全社会研发投入保持较快增长势头,年均增速高于全国平均水平,位居东部省份前列,其中企业研发投入占比持续提高,成为研发投入的主力军。通过支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等研发机构,引导企业牵头组建创新联合体,推动产学研深度融合,企业在关键核心技术攻关中的主体作用进一步凸显。同时,加强科技型中小企业培育,完善“孵化-加速-产业化”服务链条,形成大中小企业融通创新的良好生态。
(三)集聚高端创新人才,筑牢人才支撑高地。福建省深入实施人才强省战略,以政策创新吸引和集聚各类创新人才。通过优化人才发展环境,完善人才评价、激励和服务机制,构建“近者悦、远者来”的人才生态。围绕重点产业和关键领域,引进海内外高层次创新创业人才和团队,支持高校、科研院所与企业联合培养产业急需人才。建设一批人才创新创业平台,如留学人员创业园、博士后科研工作站等,为人才提供干事创业的广阔舞台。此外,加强与台湾地区的科技人才交流合作,依托海峡两岸科技合作基地,促进两岸人才共同参与科技创新项目,形成人才集聚与产业发展相互促进的良好局面。
(四)深化科技体制机制改革,激发创新发展动能。福建省以机制创新破解科技创新堵点难点,不断优化科技创新环境。深化科技成果转化体制改革,完善科技成果转化服务体系,建立健全科技成果使用权、处置权和收益权管理制度,激发科研人员创新积极性。推进科研经费管理改革,扩大科研单位和科研人员经费使用自主权,简化预算编制和报销流程。加强知识产权保护,完善知识产权创造、运用、保护、管理和服务体系,为科技创新提供法治保障。持续优化营商环境,通过“放管服”改革,降低科技企业制度性交易成本,激发市场主体创新活力。这些改革举措有效盘活了创新资源,让科技创新的源泉充分涌流,为科技自立自强提供了制度保障。
当前,福建省科技系统正以更高站位、更实举措推进创新驱动发展战略,通过优平台、强主体、聚人才、活机制的持续发力,科技创新支撑引领作用不断增强,为全方位推进高质量发展超越注入强劲科技动能。