【福建招商】福建省统一提高工伤保险定期待遇惠及工伤职工及供养亲属-福建产业园区

【福建招商】福建省统一提高工伤保险定期待遇惠及工伤职工及供养亲属

所属地区：福建发布日期：2025年07月18日

福建省为进一步完善社会保障体系，优化营商环境，在推进招商引资工作中注重强化民生保障，近日在全省范围内统一提高了工伤保险三项定期待遇标准。此次调整是福建省实行工伤保险省级统筹后的首次全省统一调待，涉及伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金，惠及2018年底前符合条件的工伤职工及工亡职工供养亲属，待遇标准自2019年起执行。
一、政策背景与调整意义
福建省工伤保险省级统筹改革取得实质性进展，通过统一待遇标准打破了原有地区差异。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，结合福建省经济社会发展水平和基金承受能力，建立待遇正常调整机制。此举既保障了工伤人员基本生活，也体现了社会保障制度促进社会公平的重要功能，为福建省构建和谐劳动关系提供了制度支撑。
二、具体调整内容与标准
（一）伤残津贴调整
对一至四级工伤职工实施分级提标：一级伤残月增600元，二级593元，三级570元，四级559元。调整后，一级伤残人员月津贴标准突破3000元，切实保障完全丧失劳动能力人员的基本生活需求。
（二）供养亲属抚恤金调整
工亡职工供养亲属抚恤金实行普调与特调结合：每人每月基础增加226元，同时对孤寡老人和孤儿额外增加50元。这一调整充分考虑特殊群体的实际困难，体现人文关怀。
（三）生活护理费调整
按照护理依赖程度分档提标：完全不能自理者月增317元，大部分不能自理增243元，部分不能自理增174元。调整后的护理费标准更精准匹配不同护理需求，减轻工伤人员家庭照护负担。
三、政策实施特点与保障措施
福建省人社部门建立全省统一的工伤保险信息管理系统，确保待遇发放精准高效。各级财政安排专项补助资金，对基金支付压力较大的地区给予倾斜支持。同时建立待遇水平动态评估机制，将工伤保险待遇调整与城镇居民人均可支配收入增长挂钩。
四、社会效益与长远影响
此次调整直接惠及福建省数万名工伤职工及供养亲属，预计全年新增基金支出约2.5亿元。通过提高保障水平，既维护了工伤人员合法权益，也增强了用人单位的参保积极性。福建省还将持续完善工伤预防、补偿、康复"三位一体"制度体系，推动工伤保险事业高质量发展。

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