厦门荣膺中国年度最佳引才城市人才引擎驱动高质量发展-厦门产业园区

厦门荣膺中国年度最佳引才城市人才引擎驱动高质量发展

所属地区：福建-厦门发布日期：2025年07月02日

厦门紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级需求，通过实施“留厦六条”等系列人才政策，系统推进人才引育工作，引育高层次人才、接收毕业生等方面成效显著，人才总量实现稳步增长，成功获评中国年度最佳引才城市，同期多家本土企业斩获国家级雇主奖项，人才工作“成绩单”彰显城市引才竞争力。
一、政策体系构建引才“强磁场”。厦门聚焦产业发展需求，持续优化人才政策供给，出台“留厦六条”等专项政策，从住房保障、就业支持、创业扶持、生活服务等多维度为人才提供保障。政策覆盖高层次人才、青年人才、技能人才等不同群体，通过精准施策解决人才在厦发展的后顾之忧，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。在住房方面，提供人才公寓、购房补贴等多样化支持；在就业创业方面，设立专项基金、搭建对接平台，助力人才与产业需求精准匹配，以政策红利激发人才来厦发展的积极性。
二、产才融合激活发展“新动能”。厦门将人才工作与产业转型升级深度融合，围绕重点产业链布局人才链，以产业发展吸引人才集聚，以人才支撑产业升级。聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等领域，通过招商引资带动产业升级，为人才提供广阔的事业平台。加强产学研协同创新，支持高校、科研院所与企业共建研发平台，促进人才与产业项目、技术攻关的紧密结合，形成“产业聚才、人才兴产”的良性循环。人才的持续涌入为厦门产业高质量发展注入了智力支持，推动产业链向高端化、智能化、绿色化迈进。
三、企业主体彰显引才“硬实力”。厦门企业积极发挥引才用才主体作用，通过优化雇主品牌、完善人才发展机制，成为吸引人才的重要载体。在国家级雇主评选中，厦门国贸控股集团有限公司、厦门建发集团有限公司、安踏集团等企业荣膺中国年度最佳雇主全国百强，厦门象屿股份有限公司获评中国年度最具发展潜力雇主，安踏集团同时被评为中国年度最受大学生欢迎雇主。这些企业在人才培养、薪酬福利、职业发展等方面的积极实践，不仅提升了自身对人才的吸引力，也展现了厦门企业重视人才、尊重人才的良好氛围，进一步巩固了城市引才的整体优势。

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