【翔安区招商】翔安区强化政策激励真金白银推动建筑业高质量发展-翔安区产业园区

【翔安区招商】翔安区强化政策激励真金白银推动建筑业高质量发展

建筑业高质量发展

所属地区：福建-厦门-翔安区发布日期：2025年07月31日

厦门市翔安区为抢抓重大项目落地机遇，以“真金白银”政策推动建筑业转型升级，通过优化激励机制、强化招商引资、建设产业载体等举措，构建建筑业高质量发展新格局。2019年修订的《翔安区促进建筑业加快发展的实施办法》，从企业培育、项目创优、要素保障等方面形成系统性支持体系，为区域建筑业发展注入强劲动力。
（一）构建分级奖励体系激发企业创优动能
翔安区针对建筑企业施工项目设立多层次奖励标准，引导企业提升工程质量与品牌影响力。对获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”等国家级奖项的施工项目，给予相应资金奖励；对获得全国建筑工程装饰奖或“闽江杯”省优工程称号的，按省级标准给予奖励；对获得“鼓浪杯金奖”“鼓浪杯银奖”等市级优质工程称号的，分级别设置奖励标准。同时，对获得“白鹭杯”市装修工程称号、省市安全生产标准化优良项目及市级骨干建筑企业称号的，也明确了专项奖励措施，全面覆盖工程质量、安全生产、行业资质等多个维度，形成“国家级—省级—市级”三级奖励链条，推动企业从“重规模”向“重质量”转型。
（二）优化招商引资政策壮大产业发展主体
为吸引优质建筑企业落户，翔安区实施精准化招商引资策略。对新引进的建筑企业，根据其年度建筑业产值规模给予梯度奖励，产值达到一定标准的企业可按相应比例获得奖励，单个企业奖励设置上限，鼓励企业稳步扩大产值规模。在人才支持方面，针对新引进企业的高管人员，按其年度缴纳个人所得税地方留成部分给予一定比例补助，补助期限为企业迁入后的若干年，通过“企业+人才”双激励模式，增强区域对建筑业高端资源的吸引力。这一政策组合既注重引进企业的当前贡献，也着眼长期发展潜力，助力形成“引进一个、带动一批”的产业集聚效应。
（三）规划建设产业园区完善发展要素保障
翔安区立足建筑业长远发展需求，将产业载体建设作为重要支撑。区政府计划通过招拍挂方式统筹安排建筑产业园区用地，重点支持施工总承包特级、施工总承包一级、专业承包一级建筑企业建设总部办公、科研及培训基地。产业园区将整合研发设计、施工建造、技术培训等产业链环节，打造集“办公—科研—培训”于一体的综合性产业平台。此举不仅为企业提供标准化的硬件设施，还将通过配套政策引导企业加大科研投入，推动建筑工业化、智能化转型，为建筑业高质量发展提供空间保障和要素支撑。
作为厦门市建筑业发展的重要增长极，翔安区通过系统性政策设计，将“真金白银”的激励转化为企业发展的内生动力。随着各项措施的落地实施，区域建筑业正逐步向质量效益型、创新驱动型转变，为厦门城市建设和经济社会发展贡献更大力量。

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