泉州台商投资区探索招商引资新路径政企协作化解劳动力结构难题-泉州产业园区

泉州台商投资区探索招商引资新路径政企协作化解劳动力结构难题

所属地区：福建-泉州发布日期：2025年08月08日

为促进招商引资和区域经济高质量发展，泉州台商投资区积极推行政企联合举措，通过多样化的就业服务，缓解劳动力供需结构性矛盾。政府与企业携手搭建常态化平台，助力企业吸引人才、解决用工荒，为产业发展注入新活力。
一、泉州台商投资区作为国家级经济技术开发区，近年来招商引资成效显著，吸引了大批制造、电子、鞋服等行业企业入驻。这导致了劳动力需求结构性膨胀，尤其是技能型工人缺口日益突出。政府主导调研显示，供需矛盾源于产业升级提速和人口外流趋势。为解决此问题，区人力资源部门制定综合策略，强化政策支持，确保企业用人需求。
二、政府组织企业奔赴劳务输出重点省份进行招工活动，覆盖云南、贵州、四川、山西、河南、陕西等地。此举旨在拓展人才来源渠道，通过现场对接降低招聘壁垒。企业代表参与多批次跨区域招聘，提供岗位数千个，涵盖普工和技术岗，有效缓解了短期用工压力。此外，区内设置专场招聘会，定期邀请各类求职者入场，包括毕业生和外来劳动者。
三、搭建线上线下结合的就业服务体系，提升服务常态化水平。线上平台实现求职信息实时发布和快速匹配，简化应聘流程；线下则每旬举办小型招聘活动，覆盖社区和企业园区。该模式不仅强化了人企对接效率，还培养了本地人才库，为长期结构优化奠定基础。政府还推动校企合作，鼓励企业参与职业技能培训，提升劳动力整体素质。
四、企业主动配合政府举措，参与技能提升项目和用工保障计划。区内制造龙头企业带头优化待遇福利，增加岗位吸引力；中小企业则借助政府补贴和政策优惠，降低招聘成本。这种协作机制强化了区域产业生态链稳定，带动了招商引资的良性循环。未来，政府将继续深化服务创新，例如推出专项培训基金和跨省劳务合作长效机制，以持续化解结构矛盾。
五、实施成效初显，劳动力供需矛盾有所缓和。企业反馈显示，用工率逐步提升，项目投产进度加快。该模式不仅保障了招商引资项目落地，也为区域经济发展提供了可持续动力。下一步，泉州台商投资区将优化政策框架，扩大覆盖领域，确保人才供需平衡服务于高质量发展战略。

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