德化县招商引资

德化县赤水镇创新信访机制助力基层治理与招商引资环境优化

所属地区:福建-泉州-德化县 发布日期:2025年08月12日
今年以来,德化县赤水镇通过深化信访工作改革,以“四个一”举措为抓手,有效拓宽群众诉求表达渠道,推动基层矛盾化解,为优化招商引资环境奠定社会基础。该镇纪委通过系统性机制创新,将监督触角延伸至村居一线,实现信访问题源头治理,群众满意度显著提升。
一、建立“联系点”制度推动干部下沉
赤水镇纪委班子成员每人定点联系3个行政村,每月开展不少于两次的实地走访。通过入户访谈、田间座谈等形式,2024年累计收集群众反映的干部作风问题线索20余条,协调解决土地纠纷、惠民政策落实等矛盾30余件。这种“面对面”工作模式,既强化了对村级权力的监督,也为招商引资项目落地扫清了潜在障碍。
二、跨部门联席会破解治理难题
每月初召开的信访联席会成为赤水镇解决问题的核心平台。镇党政办、综治办等8个部门联合研判信访动态,2024年通过该机制发现并查处了扶贫资金挪用案件1起,推动解决历史积案5宗。会议形成的“问题清单—责任分解—限时办结”流程,使初信初访化解率同比提高40%,为投资者营造了稳定的营商环境。
三、双向沟通机制激发群众参与
镇纪委每季度向辖区发放500份征求意见表,同步附送印有监督二维码的联系卡。2024年二季度数据显示,通过该渠道收到的基础设施建设类建议占比达65%,其中7条被纳入年度民生工程。这种“背靠背”征求意见方式,既保护了群众隐私,又精准捕捉了社情民意。
四、直通信箱构建监督快速通道
设置在镇政府门口的纪委专用信箱,实行“双锁双管”制度,由县镇两级纪委共同开启。2024年上半年收到信访件中,涉及村级三资管理问题的占比下降28%,证明监督关口前移有效遏制了基层微腐败。该举措与招商引资投诉平台形成互补,共同完善了营商环境监督网络。
赤水镇通过信访机制的立体化改革,既解决了群众急难愁盼问题,又提升了政府公信力。这种将监督融入基层治理的创新实践,为德化县探索新时代“枫桥经验”提供了鲜活样本,也为区域经济高质量发展筑牢了社会稳定基石。

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