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南平市人民政府办公室关于下达2016年促进就业工作目标责任制任务的通知

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发布部门:南平市人民政府办公室 发布时间:2016年06月03日 有效性:有效
各县(市、区)人民政府,武夷新区管委会,市直有关单位:根据省政府办公厅《关于下达2016年促进就业工作目标责任制任务的通知》(闽政办〔2016〕59号)要求,经市政府研究,结合我市实际,现就下达2016年促进就业工作目标责任制任务有关事项通知如下:一、明确2016年促进就业工作目标责任制主要指标。全市实现城镇新增就业2万人;城镇失业人员再就业1.3万人,其中城镇就业困难对象再就业0.54万人;城镇登记失业率控制在4.2%以内(具体指标详见附件)。二、强化就业创业工作重要性认识。各级各部门要进一步强化责任担当,创新举措,主动作为,坚持实施积极的就业政策,以稳定增长守住就业基本盘,以调整结构拓展就业新空间,以深化改革激发就业创业潜力与活力,形成促进扩大就业的综合效应和持续动力,努力实现“十三五”就业创业工作的良好开局。三、做好新形势下就业创业工作。各地要坚持把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限,合理确定经济增长速度和发展模式,科学把握宏观调控的方向和力度,以稳增长促就业,以鼓励创业就业带动经济增长。要认真贯彻落实《关于在新形势下就业创业工作的意见》(南政综〔2015〕195号)、《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的通知》(南政综〔2015〕201号)和《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》(南政办〔2015〕92号)等政策文件,完善政策举措,发挥政策促进就业效力。要积极适应供给侧结构性改革和化解过剩产能实现脱贫发展需要,启动实施“稳就业、防失业、促创业”行动计划,保持就业局势稳定。开展转移就业脱贫行动,推进精准就业扶贫。四、加强就业工作组织领导。各县(市、区)、市直有关部门要把就业工作摆上重要的议事日程,认真履行职责,加强分工协作,形成工作合力。要主动适应新形势任务要求,进一步加强对就业工作的组织领导和统筹协调,不断健全市、县两级政府就业工作联席会议制度,充分发挥促进就业工作协调机制的作用,扎实推进就业工作。五、完善督促考核机制。各县(市、区)要将下达的各项促进就业工作指标分解细化,层层抓好落实。市政府将委托市就业工作局际联席会议对各县(市、区)、市直有关部门2015年度促进就业目标责任制任务完成情况进行督查考核,请抓紧认真做好自查和迎检相关准备工作。附件:2016年促进就业工作目标责任制任务分解表南平市人民政府办公室2016年5月16日(此件主动公开)附件2016年促进就业工作目标责任制任务分解表单位城镇新增就业(人)城镇失业人员再就业(人)城镇就业困难对象再就业(人)城镇登记失业率(≤%)全市200001300054004.2市本级19001200550延平195011504504.2建阳225015006504.2邵武235016507004.2武夷山17508003504.2建瓯225015006504.2顺昌175015006004.2浦城175014005504.2光泽135010004004.2松溪13506502504.2政和13506502504.2抄送:市委办公室,市人大常委会办公室,市政协办公室,市纪委办公室。南平市人民政府办公室  2016年5月16日印发

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