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南平市人民政府办公室关于进一步做好扩大住房公积金覆盖面工作的通知

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发布部门:南平市人民政府办公室 发布时间:2014年07月18日 有效性:有效
各县(市、区)人民政府,武夷新区管委会,市直有关单位:2011年,市政府办印发《关于转发福建省人民政府办公厅关于扩大住房公积金制度覆盖面意见的通知》(南政办〔2011〕59号),各县(市、区)采取有效措施,积极做好扩大住房公积金制度覆盖面的工作,使我市住房公积金制度进一步扩大。截止5月底,全市住房公积金缴存人数达到19.78万人。但执行中也存在行政事业单位劳务派遣等聘用人员和部分非公企业未建立公积金制度等问题。为进一步扩大住房公积金制度覆盖面(以下简称扩面),现就有关事项通知如下:一、提高认识,切实加强组织领导住房公积金制度是住房保障体系的重要组成部分,是一项很重要的民生工程。扩大住房公积金制度覆盖面,对于维护职工合法权益,提高城镇职工住房消费能力,拉动城市经济发展,起到十分重要的作用。《住房公积金管理条例》规定行政企事业单位必须缴存住房公积金。《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》明确,凡用人单位招聘职工,单位和职工都须承担缴存住房公积金的业务。各县(市、区)政府要加强组织领导,将扩大缴存覆盖面工作列入政府重要议事日程,制定出台扩大缴存覆盖面工作的具体政策措施,协调解决扩面工作存在的困难和问题,推动我市扩大住房公积金缴存覆盖面工作取得更大进展。二、进一步做好扩面工作的具体要求(一)实现行政事业单位全员覆盖。各县(市、区)、市直各党政机关、事业单位和社会团体要率先实现全员覆盖,为本单位员工(含劳务派遣等聘用人员)建立住房公积金。党政机关、事业单位和社会团体劳务派遣等聘用人员住房公积金建缴工作一步到位存在困难的,允许按照不低于5%的最低缴存比例先行建立住房公积金,再逐年提高配缴到位,并确保在3年内实现本单位不同用工性质的职工按同一缴存比例缴交住房公积金。(二)非公企业低门槛进入,逐步到位。非公有制企业可先按不低于5%的最低缴存比例为职工缴存住房公积金,再逐步提高缴存基数和缴存比例。鼓励有条件的非公企业,按所在地规定的缴存基数和缴存比例一步建缴到位。对流动性大的非公有制单位,可先从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始,逐步实现全员覆盖。三、部门密切配合,加强监督检查(一)加强部门配合。各县(市、区)财政部门要将财政预算管理单位职工的住房公积金支出列入当地财政年度预算,并每年逐步提高财政预算安排的住房公积金缴存比例,直至12%,确保资金及时足额拨付到位。人力资源和社会保障、总工会、监察、住房公积金管理机构要加强配合,建立协同合作机制,齐心协力,抓好住房公积金制度建缴工作。(二)加大住房公积金行政执法力度。各县(市、区)住房公积金管理机构要加大执法工作力度,积极开展住房公积金缴存执法,依法惩处违规单位。对行政事业单位劳务派遣等聘用人员未办理缴存住房公积金的,将予以通报;对两次上门动员宣传仍不办理住房公积金缴存登记手续的单位,要及时发送住房公积金催缴函;对于致函后仍不缴交的,要按照国务院《住房公积金管理条例》规定给予行政处罚或申请人民法院强制执行,并在媒体上曝光。(三)加强宣传引导。各县(市、区)住房公积金管理机构要通过媒体报道、上门动员、举办讲座、召开座谈会等方式,增强社会各界对住房公积金政策的关注和了解。要定期组织人员深入企业、社区、乡镇开展政策宣传和上门服务,形成良性互动的局面,提升住房公积金行业形象;要通过新闻媒体,披露住房公积金制度建设进展情况,表扬建缴先进单位,曝光缴交滞后单位,充分发挥社会舆论监督作用;举办住房公积金建缴工作培训班,提高单位缴存工作工作人员的业务水平,夯实建缴工作基础。南平市人民政府办公室2014年7月15日(此件主动公开)抄送:省住建厅。市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、市纪委办公室。南平市人民政府办公室2014年7月15日印发

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