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南平市人民政府办公室关于下达2013年促进就业工作目标责任制的通知
政策
发布部门：南平市人民政府办公室
发布时间：2013年04月16日
有效性：有效
各县（市、区）人民政府，市直有关单位：根据《福建省人民政府办公厅关于下达2013年促进就业工作目标责任制的通知》（闽政办〔2013〕33号）精神，经市政府研究，结合我市实际，现就下达2013年各级人民政府促进就业工作目标责任制任务的有关事项通知如下：一、2013年全市促进就业目标责任制主要指标：全市实现城镇新增就业2.3万人；城镇失业人员再就业1.25万人（其中城镇就业困难对象再就业0.54万人）；城镇登记失业率控制在4.4%以内；新增农业富余劳动力转移就业5.2万人。二、积极推动实现更高质量就业。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，各级政府、部门研究制订国民经济和社会发展规划等宏观经济政策，以及进行产业结构和产业布局调整时，优先考虑扩大就业的需要。积极改进工作作风，创新工作手段，进一步强化监督检查与部门配合，确保国家、省、市出台的各项就业优惠政策落到实处。鼓励多渠道多形式就业，加强职业技能培训和创业培训，促进创业带动就业，发挥创业促就业的倍增效应。三、加快提升公共就业服务能力。进一步强化公共就业服务机构能力建设，鼓励社会力量参与促进就业工作；继续完善覆盖城乡的公共就业服务体系和五级服务网络建设，提升公共就业服务能力与水平，提高服务质量与效率，加快推动我市城乡基本公共服务均等化。要在2012年全市农村人力资源数据库建设的基础上，进一步推进城镇人力资源数据库建设，为服务地方经济发展提供人力资源支撑。四、建立健全就业专项资金合理增长与管理使用机制。积极优化调整财政支出结构，注重对就业工作的投入；严格执行资金支出与监管的各项规章制度，提高效率，确保资金安全并高效使用；建立就业专项资金合理增长机制，确保政策实施和工作开展需要，更加有利于促进就业和稳定就业。五、加强组织领导和部门协作。各县（市、区）人民政府要建立健全促进就业工作目标责任制，将市政府下达的各项指标（见附件）层层分解，明确任务，强化责任分工，抓好落实。要按照目标责任制的要求，依法对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督，确保各项就业指标任务的完成。就业工作领导小组各成员单位要各司其职、各负其责，加强协作，密切配合，确保各项就业优惠政策落实到位。六、市政府将于今年第二季度组织人社、财政等有关部门对各县（市、区）2012年促进就业工作目标责任制落实情况进行督促检查。附件：2013年促进就业工作目标责任制任务分解表南平市人民政府办公室2013年4月10日（此件主动公开）抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室，市纪委办公室。南平市人民政府办公室2013年4月10日印发
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