建宁经济开发区设立职工法律维权工作站助力招商引资与劳资和谐-福建产业园区

建宁经济开发区设立职工法律维权工作站助力招商引资与劳资和谐

经济开发区

所属地区：福建发布日期：2025年08月09日

为优化营商环境、促进招商引资，福建省建宁县通过整合司法、人社与工会资源，在经济开发区正式成立职工服务暨法律维权工作站。该平台旨在构建多元纠纷化解机制，平衡企业发展与劳动者权益保障，为区域经济高质量发展提供法治支撑。
一、创新服务模式强化权益保障
建宁县法院联合县人社局、总工会打造的维权工作站，采用“前端预防+后端调解”双轨运行机制。工作站常态化开展劳动法规宣讲，针对开发区内企业用工合同、薪资发放等高频争议点提供法律指导，并设立快速响应通道处理突发劳资纠纷。2023年以来，已协调解决欠薪、工伤赔偿等案件数十起，有效降低劳动者维权成本。
二、多元协同提升纠纷化解效能
工作站建立“法院+行政+工会”三方联动体系：法院负责法律程序指引，人社部门落实劳动监察职能，工会组织侧重职工帮扶。通过定期召开联席会议，对群体性纠纷实行“一事一策”分类处置。例如在某建材企业裁员争议中，三方联合促成补偿协议，避免矛盾升级。
三、法治护航优化投资环境
该举措被纳入建宁县招商引资配套政策，明确将企业劳动关系合规性作为项目落地评估指标。工作站定期发布劳资风险白皮书，指导企业规范用工管理。2024年数据显示，开发区劳资纠纷诉讼量同比下降超三成，多家企业据此完善了内部调解委员会建设。
四、延伸服务触角促进长效治理
除纠纷调处外，工作站开设线上法律咨询平台，覆盖开发区全部重点企业。同步建立职工技能培训与再就业对接机制，累计为数百名劳动者提供职业规划服务。这种“维权+发展”的综合服务模式，已成为当地构建和谐劳动关系的典型样本。

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