厦门集美推出百余个岗位助力区域人才队伍建设-厦门产业园区

厦门集美推出百余个岗位助力区域人才队伍建设

人才政策

所属地区：福建-厦门发布日期：2025年08月24日

为积极响应区域发展需求，优化营商环境，强化招商引资工作的人才支撑，厦门集美区近期启动了一场大规模的公开招聘活动。此次招聘涵盖机关事业单位及区属国企多个领域，旨在吸引各类专业人才，为区域经济社会高质量发展注入新活力。
一、招聘岗位涵盖多领域，满足发展多元需求
本次厦门集美区推出的就业岗位覆盖了基层治理、产业发展、城市管理、公共服务等多个关键领域。在基层服务层面，多个街道和镇将招聘一批工作人员，主要负责基层网格管理与环境保护相关事务，强化基层治理体系和治理能力现代化建设。区属国企方面，涉及投资管理、融资担保、商务运营、财务审计、宣传策划等专业岗位，为国企发展储备专业人才。此外，机关事业单位中的城市管理、应急处突、财务、媒体技术、司法辅助等岗位也面向社会公开招聘，同时交通、建设、教育、水利、卫生健康等系统的部分单位也有相应岗位需求，全方位满足区域发展对不同类型人才的需求。
二、招聘规模与岗位设置特点
此次厦门集美区共提供36个就业岗位，计划招聘人数达108人。从岗位设置来看，呈现出以下特点：一是注重基层一线力量补充，基层服务岗位数量占比较大，旨在夯实基层工作基础；二是突出专业技能要求，部分国企岗位和专业技术岗位对从业者的专业背景和工作经验有明确规定，强调岗位匹配度；三是体现公共服务属性，教育、卫生、社会福利等领域的岗位招聘，将进一步提升区域公共服务水平和民生保障能力。这些岗位的设置与厦门集美区当前的发展战略紧密结合，力求实现人才资源的优化配置。
三、报名流程严谨规范，确保招聘公平公正
为保障招聘工作的公开、公平、公正，厦门集美区此次招聘活动采取现场报名与网络报名相结合的方式，其中以现场报名为主。报名者需在规定时间内前往指定地点进行报名初审，初审通过后再进行网络报名确认。这种报名方式既便于招聘单位对报名者的基本条件进行初步审核，也为报名者提供了一定的便利。招聘单位将严格按照招聘流程组织后续的考试、考核等环节，确保选拔出符合岗位要求的优秀人才。
四、招聘活动对区域发展的积极意义
此次大规模招聘活动是厦门集美区加强人才队伍建设的重要举措，对区域发展具有多方面的积极意义。首先，通过吸纳各类人才，能够有效提升机关事业单位和国企的服务效能与运营水平，为区域发展提供坚实的人才保障。其次，为社会提供了更多就业机会，有助于缓解就业压力，促进社会和谐稳定。再者，优质的人才队伍是提升区域竞争力的关键，能够更好地服务于招商引资和项目建设，推动厦门集美区经济社会持续健康发展，为建设更高水平的现代化城区贡献力量。

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