首家台湾人力资源机构落户厦门自贸区深化两岸人才合作-厦门产业园区

首家台湾人力资源机构落户厦门自贸区深化两岸人才合作

人才政策自贸区

所属地区：福建-厦门发布日期：2025年08月14日

近日，台湾沛亚人力资源服务（厦门）有限公司在福建自贸试验区厦门片区正式成立。作为福建自贸试验区放宽人力资源市场准入后全国首家取得人力资源服务许可证的台湾独资机构，也是全国首家进驻自贸试验区的海外独资人力资源机构，此次落户是厦门招商引资的重要成果，将为两岸人才交流合作、产业深度对接及服务业创新发展注入新活力。
一、政策创新：福建自贸试验区的制度型开放突破
福建自贸试验区自设立以来，始终以制度创新为核心，在人力资源市场领域持续探索开放举措。此次台湾独资人力资源服务机构的设立，正是厦门片区落实“放宽市场准入”改革的重要成果。通过优化审批流程、简化准入条件，福建自贸试验区打破了以往人力资源服务领域对台资的限制，为台湾服务机构进入大陆市场开辟了“绿色通道”。这一突破不仅体现了大陆对台经济合作的诚意，更彰显了自贸试验区在制度型开放中的先行先试作用，为两岸服务业跨境合作提供了可复制的政策经验。
二、人才枢纽：搭建台湾人才来厦发展的服务桥梁
厦门作为两岸交流合作的前沿阵地，长期以来承担着对台人才交流的“桥头堡”功能。台湾沛亚人力资源服务（厦门）有限公司的落地，将进一步强化这一功能。该机构将聚焦台湾人才来厦创（就）业需求，提供包括职业介绍、创业项目对接、政策咨询、服务保障等在内的全流程支持。通过整合两岸人才资源与产业需求，机构可精准匹配台湾人才的技术、项目与厦门的产业发展方向，助力台湾人才带技术、带成果在厦门转化落地，为厦门构建更具活力的人才生态体系提供支撑。
三、产业协同：引入台湾模式促进闽台服务业融合
台湾人力资源服务业在人才培训、管理咨询、灵活用工等领域拥有成熟的服务模式和丰富经验。此次台湾独资机构进驻，将推动这些先进模式与福建产业需求深度融合。一方面，机构可协助福建企业引入台湾在制造业、现代服务业等领域的人才管理经验，提升企业人力资源管理效能；另一方面，通过两岸人力资源服务标准的对接与互认，有助于创新两岸服务业合作模式，推动闽台在数字经济、绿色经济等新兴产业领域的人才协同，为福建产业转型升级提供智力支持。
四、示范引领：推动全国人力资源市场开放与两岸经济融合
作为全国首家进驻自贸试验区的海外独资人力资源机构，台湾沛亚人力资源服务（厦门）有限公司的成立具有标杆意义。其成功落地不仅为后续台资及其他海外人力资源机构进入大陆市场提供了参考路径，更将促进两岸人力资源服务业的常态化交流合作。通过业务往来与经验共享，两岸机构可共同探索适应市场需求的服务产品，推动行业标准的互融互通，为深化两岸经济融合发展注入持久动力，也为全国人力资源市场更高水平开放积累实践经验。

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